Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Présentation

  • : Se Faire Recruter Autrement
  • Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
  • Contact

Profil

  • Gisela BONNAUD
  • Gisela BONNAUD
Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
  • Gisela BONNAUD Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership

Recherche

11 février 2011 5 11 /02 /février /2011 10:02

Il est l'auteur d'un recueil de lettres de non-motivation qu'il a envoyées à 1000 recruteurs.

Sept années durant, Julien Prévieux a envoyé 1000 lettres de non motivation à des centaines d'entreprises. Il en a fait un livre édité chez ZONES et accessible ici gratuitement. 1000 lettres pour expliquer, arguments à l'appui, qu'on ne donnera pas une suite favorable à une annonce, c'est beaucoup. C'est même une performance. Lorsqu'on retrouve des années plus tard Julien Prévieux, c'est sur son lieu de travail, une salle d'exposition à Gennevilliers, dans les Hauts-de-Seine, où il préparait le vernissage de sa prochaine exposition faite d'installations conceptuelles bien tournées. Au-delà de ce qui pourrait ressembler à un canular, Julien Prévieux a vraiment cherché du travail et c'est peut-être des premiers refus à répétition qu'il a tiré son inspiration. C'est peut-être aussi en écrivant qu'il ne souhaitait pas travailler dans ces entreprises que Julien a trouvé sa voie et est devenu artiste. Ce qui voudrait dire que ses lettres de non-motivation n'ont peut-être pas servi à rien. C'est le premier candidat que je rencontre qui s'est construit par une suite de non-candidatures. Et c'est peut-être cela aussi qui le rend si attachant car ce qu'il a produit en 1000 lettres nous ressemble. Il est parfois plus facile de savoir ce que l'on ne veut pas que ce que l'on veut vraiment lorsqu'on cherche un travail. À force de ne pas vouloir, Julien a fini par savoir et trouver le bon chemin.

 

Une façon comme une autre de définir, finalement, un projet professionnel.

 


Julien Prévieux : provocateur de non-motivation
envoyé par Cadremploi. - L'info internationale vidéo.

 

Source : LeFigaro.fr

Partager cet article

Repost 0
Published by Gisela BONNAUD * - dans Insolite-Humour
commenter cet article

commentaires