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3 septembre 2011
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Les recruteurs le savent: plus de 60% des candidats exagèrent – voire mentent – sur leur niveau de langue. Or, pour de nombreux postes, l’anglais est souvent indispensable. Dans d’autres cas, l’anglais constitue le plus qui vous distingue.
Voici une vidéo intéressante réalisée par Yves Gautier, Coach.
Quatre stratégies pour préparer son entretien en anglais pour répondre aux questions du recruteur.
Maitrisez le vocabulaire de votre domaine. Vous serez jugé sur votre niveau et sur votre bonne volonté.
Entretien d'embauche en anglais, conseil d'un... par EntretienEmbaucheTV
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