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Présentation

  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
  • Gisela BONNAUD
Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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5 mai 2013 7 05 /05 /mai /2013 11:24

Que vous soyez timide, anxieux, extraverti, etc, Benjamin Lubszynski, psychothérapeute & coach, nous présente une astuce pour réussir un entretien d'embauche. Il s'agit de la synchronisation. Le principe de cet outil issu de la PNL (Programmation Neuro-Linguistique) est de reprendre l'attitude, les gestes, les mimiques de la personne qui est en face de nous.


 

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commentaires

B
<br /> Bonjour Gisèle,<br /> <br /> <br /> J'apprécie beaucoup votre blog par la masse d'informations actuelles sur l'emploi qu'il fournit.<br /> <br /> <br /> D'autre part, je suis à la recherche d'un contrat de professionnalisation en RH en M2 dès à présent pour raison d'une réorganisation d'entreprise, auriez-vous des contacts en ressources humaines<br /> à qui transmettre ma candidature ?<br /> <br /> <br /> En espérant ne pas vous avoir trop importuné.<br /> <br /> <br /> Bonne continuation !<br />
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