Overblog Suivre ce blog
Editer l'article Administration Créer mon blog

Présentation

  • : Se Faire Recruter Autrement
  • Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
  • Contact

Profil

  • Gisela BONNAUD
  • Gisela BONNAUD
Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
  • Gisela BONNAUD Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership

Recherche

20 juillet 2011 3 20 /07 /juillet /2011 22:20

Il faut encourager les candidats à oser, en partant du principe d’emblée que le candidat ne doit pas décider à la place du recruteur. Il doit faire abstraction de ses croyances, de ses présupposés, et ainsi éviter l’autocensure.

 

Un jeune débutant, par exemple, ne doit pas se dire : « cette annonce va susciter tellement de réponses que c’est même pas la peine que je réponde, parce que de toute façon, j’ai pas la meilleure formation ». Ou un senior ne doit pas se dire : « cette entreprise ne recrute que des jeunes, ce n’est pas la peine que je tente me chance ».

 

Jean-Paul Brette, Hudson, directeur général en charge de l’activité recrutement vous donne ses conseils.

 

Partager cet article

Repost 0

commentaires

Julie L. 08/02/2012 22:11


Si seulement les étudiants en avait conscience! Cela m'inspire des idées d'articles! Merci

wadifa 30/10/2011 01:43



merçi beaucoup mon frére pour cet post wadifa concours annonces



Abderrahman Lachkar 19/08/2011 12:35



un peu d'humour? Je suggère une réponse (originale) à un refus de candidature


http://tendancesrh.com/reponse-originale-a-un-refus-de-candidature