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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
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Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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22 juin 2011 3 22 /06 /juin /2011 21:33

Les recruteurs préfèrent les candidats bien préparés et motivés. Ne passez donc pas à côté d'un poste dont vous rêvez. Pour bien se vendre, il faut d'abord bien se connaître, connaître ses compétences, sa personnalité, ses qualités, ses défauts, sa capacité à intégrer et à progresser dans une nouvelle structure et une nouvelle équipe.

 

Je vous invite à regarder cette vidéo très intéressante réalisée par nos amis de Michael Page.   Vous pouvez ensuite visiter leur blog : "Parlons recrutement"

 

Préparer son entretien de recrutement from Michael Page on Vimeo.

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Published by Gisela BONNAUD * - dans Se préparer pour un entretien
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