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Présentation

  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
  • Gisela BONNAUD Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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26 octobre 2010 2 26 /10 /octobre /2010 22:01

Seniors : Se faire recruter en tant que Manager de Transition

Vous avez une solide expérience et expertise...Nos amis de Michael Page vous donnent quelques conseils pour devenir Manager de Transition

 


Etienne Alexandre : Michael Page
envoyé par Cadremploi. - L'actualité du moment en vidéo.
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Published by Gisela BONNAUD * - dans Comment "Se faire recruter autrement "
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