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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
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Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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24 septembre 2012 1 24 /09 /septembre /2012 17:28

Des DRH actifs sur Twitter ou Viadeo ? Il y en très peu aujourd’hui...

Françoise GRASSA, DRH de Samsegrosse PME de la région grenobloise, c’est une DRH très terrain  qui a décidé de se lancer sur les réseaux sociaux avec des présences qu’elle anime elle-même. Cette DRH 2.0 nous parle de ses pratiques de recrutement sur les réseaux sociaux et notamment ses premiers pas sur Twitter et Viadeo. Elle explique dans cette vidéo le pourquoi de sa présence et comment elle s’est lancée. Et surtout comment tout en faisant son métier de DRH, elle arrive à animer elle-même ses comptes sur Viadeo et Twitter (vive les heures supplémentaires !).
Source : 
Laurent Brouat #RecrutementMS 

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Published by Gisela BONNAUD * - dans Recrutement & Médias Sociaux
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commentaires

Annonce emploi maroc 11/04/2013 20:08


la DRH Françoise GRASSA a decidé d'opter pour une stratégie innovante concernant le recrutement .

Emploi programmation 04/12/2012 19:28


Bien dit ! 

Offre emploi laval 04/12/2012 18:36


Une méthode intéressante à mon avis ! 


 

Offre emploi sherbrooke 04/12/2012 17:12


C'est une manière très pratique qui dévoile à l'avance la face cachée de chaque candidat. 


 

Emploi RH 06/10/2012 11:52


Ce genre vde blog est très demandé!!