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Présentation

  • : Se Faire Recruter Autrement
  • Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
  • Gisela BONNAUD
Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
  • Gisela BONNAUD Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership

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29 octobre 2010 5 29 /10 /octobre /2010 23:37

Quelques questions intéressantes à poser aux recruteurs...Prenez note !

 

 

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29 octobre 2010 5 29 /10 /octobre /2010 22:23

Comment créer et cultiver son réseau professionnel afin d'accéder à de nouvelles opportunités professionnelles ?

=> Networking, networking et encore networking...

 

 

Denis MEIS, DRH - 22 ans en tant que DRH : Usinor, Sephora, France Télécom.

Vu sur http://www.blog-pour-emploi.com/ - Monster France

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Published by Gisela BONNAUD * - dans DRH...à vous !
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28 octobre 2010 4 28 /10 /octobre /2010 13:07
Le salarié peut impacter la réputation de son entreprise. Un article intéressant à lire également

 

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Published by Gisela BONNAUD * - dans Recrutement & Médias Sociaux
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26 octobre 2010 2 26 /10 /octobre /2010 22:01

Vous avez une solide expérience et expertise...Nos amis de Michael Page vous donnent quelques conseils pour devenir Manager de Transition

 


Etienne Alexandre : Michael Page
envoyé par Cadremploi. - L'actualité du moment en vidéo.
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26 octobre 2010 2 26 /10 /octobre /2010 21:39

Huit critères essentiels  dans un recrutement d'après Marie Odile DENIS, Ad ARBOREM.




 AD ARBOREM - SEVES RH JUILLET
envoyé par Seves-RH. - Découvrez plus de vidéos de mode.

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Published by Gisela BONNAUD * - dans Se préparer pour un entretien
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