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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
  • Gisela BONNAUD
Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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16 novembre 2010 2 16 /11 /novembre /2010 15:42

Techniques auxquelles on ne pense pas toujours pour trouver un emploi


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29 octobre 2010 5 29 /10 /octobre /2010 23:37

Quelques questions intéressantes à poser aux recruteurs...Prenez note !

 

 

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26 octobre 2010 2 26 /10 /octobre /2010 22:01

Vous avez une solide expérience et expertise...Nos amis de Michael Page vous donnent quelques conseils pour devenir Manager de Transition

 


Etienne Alexandre : Michael Page
envoyé par Cadremploi. - L'actualité du moment en vidéo.
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19 juillet 2010 1 19 /07 /juillet /2010 14:31

Bien préparer votre candidature spontanée.


 

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12 mars 2009 4 12 /03 /mars /2009 15:07
Parfois, les techniques pour se faire recruter autrement sont très ..créatives !!


Un peu d'humour ...Vos réactions sur cette vidéo....

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