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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
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Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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21 février 2014 5 21 /02 /février /2014 22:31

Lors du tri de CV, les recruteurs ne passent que quelques dizaines de secondes par CV. Seuls les CV retenus lors de ce premier tri font l’objet d’une analyse attentive et approfondie.

Relisez votre CV en vous mettant à la place du recruteur. Les éléments essentiels vous sautent-ils aux yeux en quelques secondes ? L’ensemble vous semble-t-il clair et facile à lire ? Une lecture plus approfondie vous apporte-t-elle toutes les précisions nécessaires ?

Avec la généralisation de la candidature par internet, la lettre de motivation est de plus en plus courte. Souvent intégrée dans le corps du mail, elle doit être concise et percutante et montrer immédiatement au recruteur que votre candidature a un intérêt. 

La lettre de motivation sert essentiellement à donner des informations ciblées sur l’entreprise ou le poste, qui ne sont pas dans votre CV. Vous y expliquerez pourquoi vous postulez et ce que vous recherchez. La lettre de motivation s’adapte à chaque candidature.

Même si elle est de moins en moins obligatoire, elle peut apporter le petit plus qui va faire la différence et ce d’autant plus si le poste est complexe et qualifié…

La lettre doit être synthétique, structurée et personnalisée. Le recruteur doit y trouver au premier coup d’œil les informations dont il a besoin : à quel poste vous postulez, ce que vous recherchez dans son entreprise ou par rapport à l’annonce à laquelle vous répondez, comment vous vous positionnez par rapport aux contraintes éventuelles du poste précisées dans l’offre, votre disponibilité...

Accompagnez votre CV d’une lettre de motivation pour faire la différence !

 


Que regardez-vous en premier : CV ou lettre de... par RegionsJob

Source RegionsJob/Manpower

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Published by Gisela BONNAUD * - dans CV et Lettre de Motivation
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15 mars 2012 4 15 /03 /mars /2012 21:58

Deux CV, une seule embauche... Quel candidat décrocherait le poste? 

Jacques Froissant, fondateur du cabinet de recrutement Altaïde, analyse les CV de deux contrôleurs de gestion aux parcours à peu près similaires. L'un passe le test haut la main :  il indique très clairement le poste qu'il vise en haut de son CV, et détaille rapidement des expériences bien en phase avec ce qu'il cherche. Le second, au contraire, n'est pas assez direct: aucune indication sur le poste qu'il convoite. Sa formation occupe autant de place que ses expériences professionnelles, alors que, même s'il s'agit de stages, un recruteur attend d'en savoir plus. Il consacre une grande partie de son CV à des jobs étudiants intéressants -ils prouvent sa débrouillardise- mais qui devraient être réduits, au profit des expériences liées à ce qu'il cherche. L'Express.

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28 août 2011 7 28 /08 /août /2011 13:11

Vous êtes sur le point de répondre à une offre d'emploi ? Suivez ces quelques conseils précis et concis de l'Apec avant d'envoyer vos CV et lettres de motivation. 

 

5 minutes avant de répondre à une offre d'emploi par Apec

 

5 MN Avant d'écrire un CV par Apec

 

5 MN Avant d'écrire une lettre de motivation par Apec

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Published by Gisela BONNAUD * - dans CV et Lettre de Motivation
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5 mars 2011 6 05 /03 /mars /2011 14:27

 

 Quelques conseils intéressants pour bien rédiger votre première carte de visite professionnelle : votre CV .

 

 

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19 juillet 2010 1 19 /07 /juillet /2010 14:26

Montrez votre motivation !

 

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