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  • : Se Faire Recruter Autrement
  • : Dans ce temps difficile ou l’emploi se fait rare et la concurrence nombreuse ce blog se veut être un laboratoire d’idées pour ‘SE FAIRE RECRUTER AUTREMENT’. Comment attirer l’attention des recruteurs sur soi? Comment se démarquer des autres candidats? Cependant ce blog s’adresse également aux recruteurs avides de nouvelles pratiques et des candidats innovants, leur avis nous sera très précieux dans le but de définir un code de bonnes pratiques pour ces démarches novatrices.
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  • Gisela BONNAUD
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Strategic #HR BP Specialist #Recruiting #TalentAcquisition #TalentManagement #Mobility #Career #TLD #D&I #HRIS #Lean #Change #Management #Leadership
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14 février 2011 1 14 /02 /février /2011 17:49

Un peu d'humour ...


AAAAAAAAAAAAAAAAA

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commentaires

F
<br /> <br /> Vous avez une expérience de 8 ans à la fois en agence et chez le client ? Vous êtes dotés d'une bonne connaissance du web ? Vous maîtrisez tant à l'oral qu'à l'écrit le français et<br /> l'anglais ? Vous possédez bien entendu un compte Facebook ? Ce poste est peut-être pour vous ! http://minu.me/3ur7<br /> <br /> <br /> <br />
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